Δήμαρχοι, αντιδήμαρχοι και πρόεδροι δημοτικών συμβουλίων δεν θα λαμβάνουν πλέον έξοδα παράστασης, αλλά “αντιμισθία”. Η αντιμισθία θα έχει ως μέτρο σύγκρισης το μισθό του γενικού γραμματέα υπουργείου και θα κλιμακώνεται ανάλογα με την περιοχή κάθε αυτοδιοικητικής μονάδας. Με το νέο θεσμικό πλαίσιο αναστέλλεται κάθε επαγγελματική δραστηριότητα των δημάρχων κατά τη διάρκεια της θητείας τους σε δήμους άνω των 25.000 κατοίκων, ενώ τίθενται σημαντικοί περιοριστικοί όροι για μια σειρά από ζητήματα.
Αντιμισθία δημάρχων
Σύμφωνα με τα όσα προβλέπονται στο πέμπτο κεφάλαιο το νόμου, οι δήμαρχοι, οι αντιδήμαρχοι και οι πρόεδροι των δημοτικών συμβουλίων, αντί των εξόδων παράστασης που τους καταβάλλονται μέχρι σήμερα, θα λαμβάνουν πλέον αντιμισθία. Ειδικότερα, η αντιμισθία των δημάρχων σε δήμους με πληθυσμό άνω των 100.000 κατοίκων είναι ισόποση με το σύνολο των πάσης φύσεως αποδοχών του γενικού γραμματέα υπουργείου, των δημάρχων των δήμων με πληθυσμό απο 20-100 χιλιάδες κατοίκους είναι ισόποση με το 80% των παραπάνω αποδοχών και των δημάρχων των δήμων με πληθυσμό κάτω των 20 χιλιάδων κατοίκων είναι ισόποση με το 60% των ανωτέρω αποδοχών.
Αντιμισθία αντιδημάρχων
Οι αντιδήμαρχοι λαμβάνουν το 50% της αντιμισθίας που αναλογεί στον δήμαρχο, ενώ οι πρόεδροι δημοτικών συμβουλίων λαμβάνουν το 40% αυτής. Οι αιρετοί -δήμαρχοι, αντιδήμαρχοι και πρόεδροι δημοτικών συμβουλίων- οι οποίοι είναι υπάλληλοι του δημοσίου τομέα ή ΔΕΚΟ ή ΝΠΔΔ θα πρέπει να επιλέξουν είτε τις αποδοχές της θέσης τους, είτε την αντιμισθία. Επίσης εάν έχουν πάνω απο ένα αξίωμα στην Τοπική Αυτοδιοίκηση είναι υποχρεωμένοι να εισπράττουν την αντιμισθία μόνο απο ένα αξίωμα.
